ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ШКОЛЕ:

1. Наименование образовательного учреждения

Филиал имени П.П.Спирина Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №2 с. Грабово в  с.Чертково

Филиал имени П.П.Спирина МБОУ СОШ  №2 с.Грабово в  с.Чертково

2. Фактический адрес

 442771, Пензенская область, Бессоновский район, село Чертково,улица Центральная, д.№45

Тел 28417              E-mail: chertsch@rambler.ru

3.Учредитель образовательного учреждения

Управление образования Бессоновского района Пензенской области

4.Организационно- правовая форма

Муниципальное  бюджетное учреждение

  НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЫ "НАША НОВАЯ ШКОЛА" 

Δ                 Обновление образовательных стандартов 

Δ                 Развитие учительского потенциала

Δ                 Развитие школьной инфраструктуры

Δ                 Поддержка талантливых детей

Δ                 Обеспечение здоровья школьников                                                                                                                                                                        

      РАЗВИТИЕ УЧИТЕЛЬСКОГО ПОТЕНЦИАЛА 

Педагогический коллектив школы систематически повышают свою квалификацию, проходят дистанционную курсовую подготовку, участвуют в региональных и межрегиональных конкурсах педагогического мастерства.

Развитию учительского потенциала способствуют разнообразные формы работы

 ПОДДЕРЖКА ТАЛАНТЛИВЫХ ДЕТЕЙ  

        В школе создана благоприятная среда для развития способностей каждого ребенка. Открыты кружки различной направленности:                         

Δ      Художественно-эстетической

Δ      Физкультурно-оздоровительной

Δ      Историко-краеведческой

     В целях выявления индивидуальных способностей каждого ребенка с1 сентября 2008 года собирается портфолио на каждого учащегося с 1 по 9 класс. Презентация портфолио происходит по окончании учебного года.

        Для развития творческого потенциала детей систематически проводятся конкурсы и фестивали детского конкурса, организуются поездки и участие в межрегиональных конкурсах.

   ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ ШКОЛЬНИКОВ 

Особое внимание уделяется обеспечению здоровья учеников нашей школы. Традиционно в школе проводятся «Дни здоровья», акции «Движение- это ЖИЗНЬ»,утренняя гимнастика.

   В школе хорошо поставлена массовая спортивно- оздоровительная работа, в которой активно принимают участие не только учащиеся школы, но и педагоги, родители и жители села.

 Коллектив школы, ставя перед собой задачу создания здоровьесберегающей среды, исходил из того, что мы должны сделать все, от нас возможное для того, чтобы наши дети были здоровы. Поэтому  свою цель мы определяем следующим образом:

Δ                 Создание комфортной среды для развития творческих способностей каждого ребенка

Δ                 Формирование основ здорового образа жизни

Δ                 Выработка гигиенических навыков и мотивации к здоровым потребностям

Δ                 Практическое применение методов оздоровления

  ОБНОВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ 

Для решения задач в данном направлении организуются обучающие семинары и тематические педагогические советы:

«Стандарты второго поколения: преемственность и инновации», «Организация проектной деятельности учащихся».

 Внедряются в образовательный процесс инновационные технологии обучения:

Δ                       Работа в сети Интернет на различных уроках

Δ                       Интегрированные уроки

 РАЗВИТИЕ ШКОЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

 Школа-это центр образования, занятий творчеством и спортом, самоподготовки.

 В управлении образовательным учреждением принимают участие

Δ                 Совет школы

Δ                 Педагогический совет

Δ                 Совет отцов

Δ                 Родительский комитет

Δ                 Совет бабушек

Общественные формирования в работе с детьми и семьей используют разнообразные формы: рейды, благотворительные акции, экскурсии, конкурсы, соревнования, коллективное творческое дело.

         В 2009 году школа перешла на новую систему оплаты труда.  

________________________________________________________ 

Управление образования  Бессоновского района

Пензенской области

Муниципальное образовательное учреждение

основная общеобразовательная школа с. Чертково

МОУООШ с. Чертково

                   ПРИКАЗ

     «20»марта 2009г                                                                               № 22

О введении новой системы

оплаты труда.

          В целях совершенствования системы оплаты труда в образовании, стимулирования работников к повышению качества предоставления образовательной услуги, в соответствии с Постановлением Главы администрации Бессоновского района Пензенской области от 23.01.2009г № 53/1 и №1387 от 16.12.2008г, и на основании приказа Управления образования Бессоновского района № 57 от 18.03.2009г

                                       приказываю:

1.  Ввести новую систему оплаты труда в МОУ ООШ с.Чертково с 01.04.2009года на основании утвержденного «Положения о системе оплаты труда».
2. Заместителю директора по УВР Молотковой М.К. и председателю профсоюзного комитета школы Исаевой М.Ю. провести информационно – разъяснительную работу с сотрудниками школы на собрании трудового коллектива, в соответствии с законодательством предупредить работников о переходе на новую систему оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 Директор школы:                                     О.В.Фаустова